未签订劳动合同,单位未交五险一金等,同样未签订劳动合同等手续,两小时后才被发现,分别能赔偿多少?

更新时间:2017-11-15 07:26:50人浏览
问题描述:
男,48岁,在一家小型企业上班,未签订劳动合同,单位未交五险一金等,年薪12万左右下班经常在另一家小型企业加班,同样未签订劳动合同等手续,晚上加班过程中心肌梗塞猝死,当时车间仅一个人,两小时后才被发现,120到现场时,人已经死了,两个企业承担责任吗?分别能赔偿多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,属于工伤的,可以要求单位支付工伤待遇的。如需帮助联系我
2017-11-14 19:47:42
周剑云律师
服务地区-江苏常州
由第二家企业负责赔偿,金额较大,建议联系律师具体计算
2017-11-15 07:26:50
张有志律师
服务地区-江苏常州
可以认定为工伤,由工伤发生地企业负责赔偿。
2017-11-14 20:19:13
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您好,属于工伤的,可以要求单位支付工伤待遇的。如需帮助联系我
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