工作一年,不签合同,但买了社保

更新时间:2011-07-28 15:33:31人浏览
问题描述:
工作一年,公司合同,说公司还没健全这个,所有员工都没签。但买了社保,现在我想离职,一定要一个月才能走吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘丹律师
服务地区-广东深圳
你可以随时提出离职。如果工资扣取你的工资,可以向劳动部门进行投诉。
2011-07-28 15:33:31
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-07-27 10:15:23
李光清律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付双倍工资差额,现在申请劳动仲裁的话,可以赔到十一个月,到下月就赔不到那么多了
2011-07-27 09:06:27
吴君瑜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资。
2011-07-26 16:39:31
侯衍飞律师
服务地区-湖南衡阳
以公司未签定劳动合同为由要求公司支付双倍工资,应抓紧时间。
2011-07-26 15:34:40
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
没签劳动合同,你可以要求赔偿11个月双倍工资。
2011-07-26 15:27:32
唐华升律师
服务地区-广东深圳
可以公司未签定劳动合同为由要求公司支付双倍工资,应抓紧时间,马上就快过时效了
2011-07-26 15:22:37
贾金勇律师
服务地区-北京北京
可以随时通知单位解除劳动关系,同时主张11个月双倍工资差额。
2011-07-26 14:56:30
李怀奇律师
服务地区-广西桂林
你随时可以走,因为公司违反《劳动合同法》的规定不与用工签订劳动合同
2011-07-26 14:56:05
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