4位律师解答
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定,经济补偿按劳动者在本
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![解除合同的补偿金](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/92.jpg)
解除合同的补偿金
一、正常解除合同的经济补偿(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合
解除劳动合同
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职工被辞退,也就是解除合同,社会保险缴纳到辞退(解除合同当月为止),从解除合同的次月开始,自己缴费,按照规定给予经济补偿,每年工作年限发给一个月工资,没有其他赔
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岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五
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劳动者主动辞职,除非用人单位有违法或违约行为,否则,没有补偿.
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由于公司法人具有独立性,虽然是同一个老板,但是还是不同的法人。
“今年元月续签了合同。老板于今年上半年又注册了一个公司,于今年8月把我们一批人的社保都转入了新
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有,具体咨询当地的改制办!
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![哪些财产不属于破产财产?](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/40167/1659073764336_401676472_220wh220.jpg)
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
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具体情况没有陈述清楚,建议直接咨询律师。
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清算组织的主要职责包括进行合法清算、保护公司财产,并在违反职责时承担法律责任。在处理事务时,应针对具体情况选择适当的方式,同时,必须警惕可能面临的法律追责风险,
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![公司清算要股东的同意吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659075020893_46760557364e16fb_220wh220.jpg)
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
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到所在市场监管局局查询。
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![什么情形下股东可以申请公司清算](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659075023648_500633915_220wh220.jpg)
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
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您好请描述下具体案情
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您好请具体描述下您的事情
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您好请描述下具体案情
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