不实习不给毕业证，实习三个月，每个人每个月要交1600的工资，条件特别艰苦，这样合法吗？
更新时间：2019-04-27 06:31:53人浏览
问题描述：
本科学校进厂当工人，而且必须实习，不实习不给毕业证，实习三个月，每个人每个月要交1600的工资，条件特别艰苦，这样合法吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助180925人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019-04-27 06:31:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154480人 · 响应时间 平均2分钟内
实习试用工资
劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。
2018-08-18 04:09:56
咨询我
已帮助156953人 · 响应时间 平均3分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2017-12-06 15:10:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在取保候审期间，公司要支付工资吗？
职工取保候审期间工资如何处理？劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由期间，单位可以中止双方的劳动合同。中止劳动合同期间，单位可以不发放工资、不为职工缴纳社会保险费、不
劳动报酬
人浏览
应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗？
核心内容：应届毕业生参加工作后，在试用期内因各种原因无法继续工作下去而提出辞职，这时候用人单位要求应届毕业生缴纳违约金，毕业生是否要支付违约金？还有在试用期中参
试用期
人浏览
关于实习期是否有工资的问题没接到如下：1、《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。2、实习期与试用期是两个不同的概念。试用期的工资和待遇有法律明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
时尚界实习剥削或经验？
很多时尚实习生说公司的实习生人数甚至超过了正式员工，时尚公司在很大程度上都依靠这种形式的免费劳动力。报道，很多英国的时尚公司聘用无薪的实习生，让每天工作多达12
劳动法动态
人浏览
实习期间有没有工资？相关法规定对于实习生，单位根据其实际工作情况每月支付一定的补助，比如交通补贴餐费补贴等，没有明确规定一定需要支付工资，因为实习性质的话你的身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，固定证据，可以投诉，
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，建议谨慎处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
连自主实习也不给毕业证，这样不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同能够起诉对方，但是需要符合起诉条件。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在买卖合同未约定违约金的情况下，违约方仍需承担违约责任。根据《民法典》相关规定，违约方需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任。为了维护自身权益，建议及时主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，租赁合同纠纷问题可以具体沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司的上述行为显然是违法的，所涉业主可以依法进行维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：以租代购的车不还款会被提起诉讼的，判决后会被法院强制执行。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了合同没有反悔期。签了合同反悔的需要承担违约责任。法律规定，合同订立后，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，您有权根据具体情况要求学校退还部分未使用的费用。但具体能否退还以及退还多少，需结合合同条款和法律规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以参照事故前12个月的收入平均值的，需要收入证明、银行流水等予以作证的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
