没签劳动合同没买社保
更新时间:2017-11-14 15:06:51人浏览
问题描述:
上班一个多月了,公司没有签劳动合同,没交社保。请问可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈明晓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20160726105915pwmaadbeycf5706_110wh110.jpg)
服务地区-广东深圳
你好,如果公司在员工入职一个月以后一年以内还未与员工签订劳动合同,员工可以要求单位支付第二个月开始的月双倍工资。没缴纳社保,劳动者可以要求单位缴纳,如果单位不缴纳,劳动者可以以此为由辞职,并要求单位支付经济补偿金,具体情况可以电话联系我详谈。
2017-11-14 10:22:32
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可以,没有签订劳动合同,第二个月始双倍工资,社保可以要求补缴
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你好,没合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的工资。
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可以申请仲裁维权。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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