入职时公司没说离职需要提前15天申请离职,或则扣半个月工资,请问这个合理吗,劳动法有没有这一项规定

更新时间:2017-11-15 06:30:14人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,入职时公司没说离职需要提前15天申请离职,或则扣半个月工资,当天申请离职,领导也同意,但是也没和我说,发工资会扣之前15天工资,但是现在发工资被扣了半个月的,请问这个合理吗,劳动法有没有这一项规定
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,不合法,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2017-11-13 14:26:33
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
离职需要提前30天书面辞职,无需公司同意,扣工资是违法的。
2017-11-13 14:23:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
需要提前三十天辞职
2017-11-13 17:22:05
邢伟华律师
服务地区-上海上海
离职需要提前30天书面辞职,无需公司同意,扣工资是违法的。
2017-11-15 06:30:14
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
离职需要提前30天书面辞职,无需公司同意,扣工资是违法的。
2017-11-13 17:41:45
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