合同工作年限是2年，如辞职需提前三个月辞职，支付公司三个月工资作为违约金。现在公司要求支付违约金
更新时间：2017-11-13 21:18:20人浏览
问题描述：
合同工作年限是2年，如辞职需提前三个月辞职，未按约定，支付公司三个月工资作为违约金。但是现在我就提前啦半个月打辞职报告，现在公司要求支付违约金，合法吗？？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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