如果我入职3个月了都没有签订劳务合同假如我被辞退是否有补偿
更新时间:2017-11-13 10:43:08人浏览
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你好,如果我入职3个月了都没有签订劳务合同假如我被辞退是否有补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![申恒英律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20180328143040nuimt3fwuyxc55_110wh110.jpg)
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你好,公司不签订劳动合同的,你可以要求支付双倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金,为经济补偿金的2倍,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,对于期间需要准备的事宜,可来电详谈,了解具体情况后为你提供解决方案。
2017-11-12 23:37:37
![法律快车律师团队律师](http://pic2.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/1.png)
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
欢迎来电咨询。
2017-11-12 22:05:04
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