如果我入职3个月了都没有签订劳务合同假如我被辞退是否有补偿

更新时间:2017-11-13 10:43:08人浏览
问题描述:
你好,如果我入职3个月了都没有签订劳务合同假如我被辞退是否有补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
申恒英律师
服务地区-北京北京
你好,公司不签订劳动合同的,你可以要求支付双倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金,为经济补偿金的2倍,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,对于期间需要准备的事宜,可来电详谈,了解具体情况后为你提供解决方案。
2017-11-12 23:37:37
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017-11-12 11:06:55
陈德新律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2017-11-13 10:43:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 欢迎来电咨询。
2017-11-12 22:05:04
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签定和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2017-11-12 11:01:10
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-11-12 05:42:59
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