今年11月2日通知我离职。理由公司构架改变，未提前30天通知这种是赔偿三个月还是怎样赔偿？
更新时间：2017-11-11 07:33:44人浏览
问题描述：
去年11月23日去公司上班。今年11月2日通知我离职。理由公司构架改变，没有适合岗位。未提前30天通知这种是赔偿三个月还是怎样赔偿？最好有国家明文规定章节。谢谢拜托啦明天要去公司签字了刚毕业没多久什么都不懂
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
你好，根据《劳动合同法》第41条，第46条、第47条，公司因结构改变裁员的应支付你经济补偿即一个月的工资，因为公司未提前30天通知你，根据《劳动合同法》第48条和第87条规定应支付你经济补偿的二倍的 赔偿金。故公司应支付你一个月工资标准的经济补偿金和一个月工资标准的二倍的赔偿金。
2017-11-09 23:01:19
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