无故解除劳动关系经济补偿
更新时间:2017-11-09 14:23:25人浏览
问题描述:
公司未签订劳动合同,一年八个月,无故劝退,托欠工资,强制交接,我只交了一半,对劝退不认可,要你交要是才让你走
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以向当地劳动监察部门反映,亦可去劳动仲裁机构请求未签劳动合同的双倍工资、违法解除赔偿金、未付工资等。
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咨询税务部门
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根据你的情况,并依据劳动合同法规定,08年以后的部分可以主张经济补偿金。满一年支付一个月工资。
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可以。
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您好,建议申请工伤认定
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