更换岗位不接受可以跟企业要离职补偿吗
更新时间:2017-11-09 23:05:11人浏览
问题描述:
我是一家知名快递公司的中层管理人员,在该公司连续工作12年多了,近期公司因我现在所在的部门组织架构调整,要调整我到其他岗位,工作地点、级别和待遇不变。可新岗位的工作内容跟我现在做的不一样,人际关系也较复杂,所以我不想接受新岗位,想拿劳动法规定的N+1赔偿金离职,请问是否可以?
4位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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