谢谢,是在是很无助的行为了

更新时间:2011-07-25 19:00:21人浏览
问题描述:
您好,我在10年11月进入**公司并交押金500,试用一月转正,并签劳动合同,(但至今未拿到劳动合同)后因每月的工资都与承诺的工资不符,(合同和口头承诺)所以提出离职,公司规定7天之内必须办理离职,因为公司员工用我的考勤卡所以超过7天才办理的。还因公司业务把离职单子弄丢了。至今未拿到工资,离职原因是工资不明,多次要求补发都莫果,请问我应该怎么做?需要准备哪些资料?我有工资条,银行账单,押金复印件以及同事证明,我还需要准备哪些证明? 谢谢了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
这些材料已经够了,去劳动仲裁。
2011-07-25 19:00:21
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