我是一名国企员工，因没有相应岗位。也没加班工资。有没有理由要求单位给予调休或加班补偿。
更新时间：2017-11-08 16:14:35人浏览
问题描述：
你好：我是一名国企员工，因没有相应岗位。被安排到单位宿舍小区门房当门卫。三班倒每天工作8小时。没有节假休息日。也没加班工资。我有没有理由要求单位给予调休或加班补偿。谢谢！
1位律师解答
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