我想知道我在她贴出告示后我还可以辞职吗？是不是我的上司不能拒绝我的辞职书呢有没有这个法律规定
更新时间：2017-11-07 22:08:08人浏览
问题描述：
你好我是一餐厅的主管有一天我发现我和我同级的主管工资不一样然后我去找经理评论经理跟我说她们比先来，可是我知道她明明在说谎因为和我同级的人都加了工资了就我没有加工资我就跟经理说如果你下个月在不加我工资我就辞职经理说随便你可是还有15天快发工资了她们却贴出说2017年11到2018年2月不能辞职我想知道我在她贴出告示后我还可以辞职吗？因为不是说辞职满30天可以是辞职吗？我会不会因为她贴出这个会影响我辞职不了还有我想请问您一下我把辞职书交给我的上司是不是我的上司不能拒绝我的辞职书呢有没有这个法律规定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2017-11-07 22:08:08
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