公司不做了，我能得到的补偿标准怎么算？

更新时间：2017-11-08 11:45:01人浏览

问题描述：

您好，请问企业收起来了，劳动合同也到期了，在公司做了17年，每月应发工资6500左右，实发工资5500左右，因为有小孩子在公司生活也扣了500生活费一个月，自已生活费200一个月。如果按劳动法，我能得到大概多少万元的补偿款呢？

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-江苏南京

您好，违法解除的可以主张双倍经济补偿金，协商不成，申请劳动仲裁。

2017-11-07 15:54:55

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余联刚律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708

如果合同到期，单位不续签的，单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2017-11-07 18:54:14

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朱亮亮律师

盟

服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686

单位不续签的，应当是17个月工资补偿。

2017-11-08 11:45:01

刘睿律师

服务地区-江苏南京

你好，如果是单位不愿意续签的，可以要求支付12个月工资的经济补偿金。

2017-11-07 17:45:55

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

您好，您的劳动合同已经到期了，再加上您没有与公司进行续签，您是没有补偿的。

2017-11-07 15:51:23

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