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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位才能解除劳动合同。用人单位必须有证据证明劳动者试用期间的表现不符合录用条件。法律禁止用人单位滥用权利无故解除劳动合同。法律没有对用人单位的通知形式作出明确的规定，通常应以书面形式通知为妥。
2011-07-25 15:31:43
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