劳动仲裁,追索劳动报酬
更新时间:2017-11-03 13:30:35人浏览
问题描述:
北京一家分公司的员工,七月份左右开始工作,之后未与他签订劳动合同,但每个与工资照常发。在原约定,9.15日公司游戏产品应上架,但其未完成工作任务。在10月15日要发其工资时,发现他擅离岗位出国了,为告知公司相关,人在国外,未能发其当月工资。现在他申请劳动仲裁,要他的工资。我们公司该怎么维权?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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