公司每天都让加班,拒绝加班就罚款120

更新时间:2017-11-03 10:51:52人浏览
问题描述:
公司每天都让加班,拒绝加班就罚款120怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月红律师
服务地区-浙江宁波
你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
2017-11-02 23:53:02
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁维权。
2017-11-03 05:14:50
喻明辉律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-186-0659-6669
可向劳动部门反映
2017-11-03 10:51:52
杨蕊鸣律师
服务地区-贵州贵阳
您好,这个是不合法的,公司不能强制员工加班!
2017-11-02 23:39:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
平时加班可以调休吗
平时加班可以调休吗
加班在一些企业成为员工的家常便饭,根据我国的法律规定,用人单位对于加班的员工需要支付加班费。有的企业为了减少自己的运营成本,会选择用调休代替加班工资。那么平时加
假期待遇
人浏览
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节公司叫加班需要给加班费吗
妇女节公司叫加班需要给加班费吗
三八妇女节是国家专门针对女性的一个节日,那要是在那天公司安排上班需要支付加班费吗?小编为大家整理了一些关于妇女节公司叫加班需要给加班费吗方面的知识,欢迎大家阅读
加班费
人浏览
您工资低于当地最低工资加班不给加班费您搜集证据协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动合同法第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班
加班
1.定义即在规定的工作时间外继续工作。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。2.加班补偿用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付
劳动法动态
人浏览
只有每月加班不得超过36小时的规定,但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以,超过的时间,你有权拒绝加班。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我加班,我要加班费
我加班,我要加班费
我加班我要加班费
加班费
人浏览
用人单位强制劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报。由该部门责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗?原《企业职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位安排加班可以拒绝吗
单位安排加班可以拒绝吗
单位安排加班可以拒绝吗《劳动合同法》第三十一条规定:“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
加班费
人浏览
看公司具体关于加班费和绩奖规定,如果有规定说明加班费与奖金一起支付,且支付合理合法,就不违法啊。如果没有规定,就看公司怎么解释了。一般来说在法律上加班费是必须支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
休息日加班要求支付加班费,单位只同意补休,怎么办?
因为单位有一紧急任务,林某被要求在星期天加班。事后单位安排林某进行补休,但林某本人提出不愿补休,而要求支付加班费。单位拒绝了林某的要求。林某该怎么办?用人单位的
加班费
人浏览
根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定,发生工伤,在工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝加班吗
劳动者可以拒绝加班吗
用人单位以不正当理由要求加班的,是可以拒绝的。用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动
劳动纠纷
人浏览
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到23点,如何计算加班费
加班到23点,如何计算加班费
用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单
劳动纠纷
人浏览
自行加班用人单位是否需支付加班费
自行加班用人单位是否需支付加班费
如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平时加班可不可以调休
平时加班可不可以调休
对于标准工时制来说,用人单位如果安排劳动者在工作日和法定节假日加班,必须按照法定标准支付加班工资。不论劳动者是否同意,都
劳动纠纷
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询