公司强制调我岗位可以吗？工资也不谈，合同原来是营业员，也不谈变更，说不去算旷工开除！没收到书面形式）
更新时间：2017-11-04 06:48:04人浏览
问题描述：
公司强制调我岗位可以吗？我在这个公司做了15年，把我从营业员调到维修部，工资也不谈，合同原来是营业员，也不谈变更，说不去算旷工开除！（打电话通知的，没收到书面形式）
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好! 对方不可强制调岗，若因此而将您开除，您可索要经济赔偿金（约30个月工资）。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2017-11-03 09:13:28
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