关于劳动合同的问题：三年的合同到期，现在公司要开除我，我想咨询下按照法律规定是这么赔偿的？
更新时间：2017-11-04 06:40:48人浏览
问题描述：
关于劳动合同的问题：从2013年9月到2016年9月，三年的合同到期，之后一直没有和我续签，现在公司要开除我，我想咨询下按照法律规定是这么赔偿的？谢谢。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-11-02 10:46:14
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
开除理由？需要补偿或者赔偿的，从2013年9月起计算工作年限，按年限、解除前平均工资计算。
2017-11-02 12:24:25
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-11-04 06:40:48
服务地区-上海上海
第一，仔细查看一下你与公司订立的劳动合同条款。第二，公司要解除劳动关系应当用书面形式。你在该公司工作满一年的，可以获得相当于一个月工资的经济补偿金。
2017-11-03 15:04:01
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-11-02 13:01:54
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2017-11-02 11:32:08
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