被无辜辞退，单位拒不给任何赔偿
更新时间：2011-07-28 20:59:57人浏览
问题描述：
本人于2005年6月20日招聘至**医院工作，连续工作至今6年，2011年4月17日单位单方面无故将我辞退。本人在开始工作至被辞退期间，单位从未与我签订正式书面劳动合同，未缴纳社会保险。与单位理论，单位拒不支付任何赔偿。故本人依照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关规定向单位各项要求，可以要求下面的赔偿吗？
一，支付经济补偿及赔偿：
二，支付社会保险费：
三，支付拖欠工资：被辞退前一月，单位未支付本人工资
四，未提前30日书面通知本人，相当一个月工资的代通知金
五，未签订书面合同的双倍工资（请问我可以要求吗？如果可以，可以主张具体几个月的？）
六，50%－－100%的额外赔偿金
请问各位律师，请指点以下，谢谢了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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