在职患病企业应该怎么对待

更新时间:2011-07-25 00:35:05人浏览
问题描述:
工作几年后发现身体患病的,企业该怎么对待
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宏国律师
服务地区-贵州贵阳
先申请职业诊断,确诊为职业病后申请工伤认定,再进行劳动仲裁就可以得到赔偿。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复,建议当面或者电话咨询律师,或委托律师为你提供法律帮助,如果需要帮忙,你可以与我联系 。
2011-07-25 00:35:05
易德祥律师
服务地区-云南昆明
在规定的医疗期间不得解除合同,在医疗期之外可以变更工作岗位,如果职工不能适应的话,可以解除劳动合同。
2011-07-24 15:19:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
如果确认是职业病,且工作环境有职业病的诱因,那么公司就应该承担工伤责任。
2011-07-24 15:02:17
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