旷工两天，一个多月的工资一分也不给，说是被开除，但是给办离职
更新时间：2017-11-10 17:09:07人浏览
问题描述：
您好，我是快递员，因为家里有事，旷工两天回单位，老板说一分也不给工资，一个半月，说被开除，也不给离职，都不上班一个月了，还有客服打电话说让我赔他件的损失，去办里离职也不给离职，这样合法吗？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2017-11-01 21:34:55
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理
2017-11-01 13:34:32
服务地区-辽宁锦州
建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金，如存在未缴纳社保的情况，可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定
2017-11-10 17:09:07
服务地区-北京北京
您好，建议申请劳动仲裁，要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额和公司赔偿经济补偿金等。保证您的合法利益，需要了解您的具体情况，建议委托律师，欢迎来电咨询。
2017-11-01 15:02:07
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