如果是没有签订劳动合同的,在怀孕后公司想辞退,或者强制更换工作岗位,是否能得到法律的保护

更新时间:2017-11-01 15:38:15人浏览
问题描述:
您好,如果是没有签订劳动合同的,在怀孕后公司辞退,或者强制更换工作岗位,是否能得到法律的保护
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,根据《劳动合同法》规定,就您所述,您可以要求用人单位支付经济补偿金。
2017-11-01 11:24:37
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2017-11-01 11:12:49
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
您好,可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2017-11-01 15:38:15
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
你好,可以到劳动局投诉处理
2017-11-01 11:09:48
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