8月口头辞退。除了辞退赔偿的双倍工资外,另外期间有7个月没签劳动合同可以要求赔偿金吗?

更新时间:2017-11-01 09:28:48人浏览
问题描述:
律师您好。我06年8月入职,公司06年10月才购买保险、07年5月购买住房公积金。07年3月才和签我合同(而且至今未发放合同),8月口头辞退。请问我申请仲裁,除了辞退赔偿的双倍工资外,可以要求补交2个月的保险和9个月的公积金吗?另外期间有7个月没签劳动合同可以要求赔偿金吗?赔多少?非常感谢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,没有的。
2017-11-01 09:28:48
没有啊?
追问 2017-11-01 09:34:13
您好,为签订劳动合同的双倍工资已过仲裁时效
追答 2017-11-01 10:23:33
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
你好,可以的
2017-10-31 22:17:06
付倩律师
服务地区-四川成都
可以要求,获得六个月工资补偿
2017-10-31 22:16:03
付律师,只是其中几个月没签合同这一项就能赔6个月的工资吗?
追问 2017-10-31 22:49:20
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