没有签订劳动合同，底薪两千，说没干满三个月按1500计算，要扣除第一个月的工资，是否合法
更新时间：2017-10-31 19:49:24人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，底薪两千，说没干满三个月按1500计算，要扣除第一个月的工资，是否合法
4位律师解答
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李浩律师
盟
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你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2017-10-31 16:50:01
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