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您好,应该同工同酬的
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您好,网上搜下。
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是劳动关系与劳务关系的区别。区别如下:
1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。
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公司租赁合同的签订:合同双方具有民事行为能力的基础上,合同双方基于真实意思表示依法订立的租赁合同有效。但是需要注意,签订房屋租赁合同或者续签期限不得超过二十年,
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房租合同违约金按照合同当中的约定进行计算。原告和被告签订房屋租赁合同,会约定承租人被告不能完整地履行合同,则需要赔偿三个月的房租、支付百分之五的违约金、扣除履约
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您好,一旦签署具有法律效力,但是如果违反法律强制性规定会被认为无效条款
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你好,合同纠纷的起诉并不受金额大小的限制。无论是大额还是小额合同纠纷,只要符合起诉条件,当事人都有权向人民法院提起诉讼。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好 你可以选择和物业沟通协商,或者选择无视等待对方起诉。拖欠7年物业费比较恶劣,对方有可能直接起诉
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你好,面对工程纠纷及机械被扣留的情况,应冷静处理、收集证据、尝试协商,并在必要时采取法律手段维护自己的权益。同时,要确保租赁合同的履行不受影响,避免产生额外的法
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