公司使用期未签劳动合同,离职之后,扣好多工资怎么办

更新时间:2017-10-31 15:13:10人浏览
问题描述:
公司使用期未签劳动合同,离职之后,扣好多工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,单位不得随意扣发工人工资,所以在单位没有法定理由的情况下扣发工资是违法的,您可以申请劳动仲裁维权。
2017-10-30 19:44:30
徐冰兰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-150-2279-9238
可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资、未签订劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金等
2017-10-30 14:01:17
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,不应扣工资,而且还可以要求公司赔偿。
2017-10-30 15:08:18
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2017-10-31 15:13:10
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-10-31 08:34:47
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁,主张拖欠工资、未签订劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金等。可来电话咨询
2017-10-30 16:06:06
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去申请仲裁维权。。。。。。。。。
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你好,找劳动监察大队解决。
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