现在单位裁员,我不同意,我签订合同的职务是管理,公司这样做合法吗?我该怎样维权?

更新时间:2017-10-30 15:42:59人浏览
问题描述:
我们单位是做零售贸易的,我是行政专员,现在单位裁员,只经济赔偿劳动法规定赔偿金额的70%,我不同意,我要求按劳动法规定赔偿,公司说如果我继续僵持,就要调我去店铺做店长助理,之前根本就没有这个职位,如果我不去,就要算旷工开除,我签订合同的职务是管理,工牌、公司内部工作沟通软件和公司人事软件上的职务都是行政专员,公司这样做合法吗?我该怎样维权?我的胜算大吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
当然不合法
2017-10-30 15:42:59
向心执律师
服务地区-重庆重庆
不合法,可以收集相关证据备用。也可息事宁人。
2017-10-30 13:06:23
如果我要起诉公司,应该针对哪些问题?
追问 2017-10-30 13:13:45
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