和之前的提问者一个情况，我们公司的流程是先签辞职报告再签新的合同，我可以借此机会辞职吗？想尽快离职
更新时间：2017-10-30 16:05:23人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
这种情况属于擅自离职。员工没有按照劳动法程序辞职的，公司可以不结算工资，并保留追究员工违约的经济赔偿的权利。
在员工入职一个月之内未签订劳动合同，公司不违反劳动法。
2017-10-30 11:13:23
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