4位律师解答
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何为融资租赁?
融资租赁是指出租人对承租人所选定的租赁物件,进行以其融资为目的购买,然后再以收取租金为条件,将该租赁物件中长期出租给该承租人使用。是资产的所有者(出租人)与资产
融资租赁合同知识
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你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
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属于工伤,可以申请鉴定,并索赔。
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先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级鉴定,理赔事委托律师处理
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首先,看厂里是否和你爸爸签订了劳动合同,是否按国家规定缴纳了社会保险。如此均齐,问题可能会简单些,厂方负责在工伤之日起一个月内向劳动部门进行上报,社保部门按伤残
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以通过以下凭证证明:劳动者填写的用人单位招用记录;工资
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工伤认定后,如果职工需要申请伤残等级鉴定,可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定,并给出相应的伤
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公司不发工资的,可以按照以下方式处理:1、可以向劳动行政部门说明相应的情况,查证属实后,会责令用人单位进行改正,让用人单位尽快支付工资;2、可以去人民法院申请支
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可以投诉或者申请仲裁
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你好,这个工作有多久了?
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你好 直接去劳动局申请就可以A
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你好! 可以要求结清工工资的
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你好需要了解详细情况b
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