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可以要求公司出具书面的辞退通知,收集被辞退证据可以申请仲裁要求违法解除的双倍赔偿金
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向劳动监察部门投诉。
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你好,这种情况不属于工伤,但可以依据当地标准领取付一次性抚恤金以及丧葬费等。
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你好,可以协商。
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结合你的陈述,如你所说情况属实,而从事的岗位对学历尤其是招聘信息中对学历有具体的要求的,你主张赔偿的要求在法律上难以支持的
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