辞职时单位不批准怎么办.我辞职书面已经交上了53天了。

更新时间:2011-07-24 13:47:49人浏览
问题描述:
我是在家具厂上班的。以前签合同时主管只是直接翻开签名的地方叫我签名,也没说是合同,也没被告知要押二个月工资和需要提前二个月书面辞职,自己没看就签名了,现在才被告知,我书面辞职已经交上了53天了。去问说还没招到人,不批我走。非要我二个月辞职到期才行,请问我解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定吗?我需要承担相应的违约责任吗?我要怎么告他。我要找什么证据呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
舒静律师
服务地区-广东佛山
你的行为不违法,你可以申请劳动仲裁
2011-07-24 13:47:49
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
劳动者一般有单方辞职的权利,建议保留书面辞职的证据。
2011-07-23 19:26:06
孙学冬律师
服务地区-安徽蚌埠
劳动者一般有单方辞职的权利,但需提前三十天通知用人单位。你可以采取快递的方式邮寄给单位,收好回执单,以备证据使用。
2011-07-23 19:15:34
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