太原公司上班五六年,没有签过劳动合同,现在离职一个半月,不给发工资,如何维权?
更新时间:2017-10-28 11:32:47人浏览
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1位律师解答
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工资是劳动者付出劳动所得的报酬,用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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您好,可以要求经济赔偿金。
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应提前30日书面通知单位离职,或协议解除劳动关系
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一年内申请劳动仲裁,可以委托律师
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不合法,你可向当地劳动监察部门投诉。
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针对此问题,常见的处理方式有:与公司沟通协商、向工会或相关部门投诉、寻求法律援助。员工应根据具体情况选择合适的方式,如先尝试与公司沟通,若无果可向工会投诉或咨询
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你好,协商沟通解决
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你好,可以和当地人社部门沟通处理
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你好建议协商解决
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可以劳动仲裁解决
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针对老板不让按时下班且拖欠工资的情况,您有权维护自己的合法权益。首先,您可以尝试与老板沟通,明确表达您的诉求。如果沟通无果,您可以考虑向当地人力资源和社会保障局
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