公司强迫转岗大幅度降低薪资,薪资问题没有谈好逼迫离职可以维权吗?没有直接证据逼迫离职

更新时间:2017-10-27 23:29:24人浏览
问题描述:
公司强迫转岗大幅度降低薪资,薪资问题没有谈好逼迫离职可以维权吗?没有直接证据逼迫离职,但是言语中有这个意思
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨鹏淋律师
服务地区-浙江杭州
申请劳动仲裁
2017-10-27 23:29:24
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