我在单位之前是倒班员工,现在在哺乳期,现在回去上班,法律法规可以申请正常班吗

更新时间:2020-05-22 09:56:43人浏览
问题描述:
您好,我在单位之前是倒班员工,现在在哺乳期,现在回去上班,法律法规可以申请正常班吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-10-27 08:35:47
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以和单位沟通协商
2017-10-27 13:20:20
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以。。
2017-10-27 11:17:28
民事法律律师团队 咨询我
已帮助108950人 · 响应时间 平均2分钟内
按《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2020-05-22 09:56:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162705人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,关于女职工哺乳期的规定的回复国务院《女职工劳动保护规定》和《江苏省女职工劳动保护办法》规定:女职工在哺乳期内,单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者,经本人申请,单位批准,可休半年的哺乳假,工资不低于百分之八十。女职工较多的单位,应按照国家有关规定,以自办或者联办的形式,建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、幼儿园待设施。 1.女职工在一百人以上的单位,应设女职工卫生室;女职工在四十人以上、一百人以下的单位,应设置简易温水箱及冲洗器;流动或分散工作的单位,可发单人自用冲洗用具。2.有五名以上哺乳婴儿的单位应设哺乳室。3.有二十名以上幼儿单位应设托儿所。
2018-04-28 22:17:41
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好! 可以和单位沟通协商。 欢迎详询!
2017-10-27 15:11:52
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请。
2017-10-27 14:21:01
甄海龙律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请。
2017-10-27 09:04:50
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
依据劳动合同履行。
2017-10-27 08:10:54
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