22日上班，后来我问她工资怎么算，工资不给了。也没合同，定有试用期，只是口头一说有7天试用期
更新时间：2017-11-02 18:29:43人浏览
问题描述：
我在9月21日，去应聘保洁，22日上班，这天经理在班，23日--24日经理不在。24日早上，刚进班公室，没超过两分钟。经理就说，我的手不行，后来我问她工资怎么算，她说，百分之八十开，下月15号。我等到10月23日去要，经理竟然让班长转达，工资不给了。原因是，我没有把我手的事和经理说。这合理麽？公司也没规定我手这样不行，也没合同，定有试用期，只是口头一说有7天试用期，
3位律师解答
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