已正式转正并签订劳动合同的员工,公司能否以工作能力不够为由拒绝支付赔偿金?
更新时间:2017-10-26 05:22:28人浏览
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已正式转正并签订劳动合同的员工,公司能否以工作能力不够为由拒绝支付赔偿金?
1位律师解答
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去申请仲裁维权。
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您好,合法辞退的不需要。
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无需赔偿,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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可以主张索要赔偿,还可以主张双倍工资,不过需要搜寻相关证据,不懂的地方可以来电详询。
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