有医院开具的检查单,医院称没有病假单,现公司要求返岗,否则将视为自动离职,这种情况可以劳动仲裁吗?

更新时间:2017-10-25 17:32:50人浏览
问题描述:
孕26周因身体不适,贫血回老家休养,现已孕33周,有医院开具的检查单,医生有在孕检大卡上写注意休息,加强营养,补钙这些,医院称没有病假单,现公司要求返岗,否则将视为自动离职,这种情况可以劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,一般情况是可以的。建议您来电咨询,详述具体情形,我会给您具体的专业意见,咨询免费。
2017-10-25 17:32:50
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,建议你去劳动局咨询,希望我的回答能够帮助你
2017-10-25 17:31:00
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,请您去劳动局具体咨询。
2017-10-25 17:22:40
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