我是一个医院的护士，由于医院经常拖欠工资，没有签订劳动合同。是不是不给绩效啊？是不是成不了劳务关系
更新时间：2017-10-25 22:25:55人浏览
问题描述：
你好，我是一个医院的护士，由于医院经常拖欠工资，我辞职了。工作了一年两个月，没有签订劳动合同。现在仲裁结果出来了，要求支付拖欠我们的工资和绩效，可是医院想要上诉。我们没签订合同，算临时工。但是法律上临时工是不是不给绩效啊？我提供不了招聘信息和劳动合同是不是成不了劳务关系，这个钱我们就要不回来了？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2017-10-25 22:25:55
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