如果员工和部门经理发生了几句口角，过后该经理为了报复员工就经常让该员工调休并且不让该员工加班只给上八个小时的班，员工该怎么维护自己的权益？
更新时间：2017-10-25 07:03:43人浏览
问题描述：
你好！如果员工和部门经理发生了几句口角，并且事后该员工还特意找该经理真诚的道了歉，当时该经理也没说原谅，过后该经理为了报复员工就经常让该员工调休并且不让该员工加班只给上八个小时的班，员工该怎么维护自己的权益？
2位律师解答
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