做前台辞职盘点东西少了还有东西坏了需要前台赔偿吗?

更新时间:2017-10-24 19:47:13人浏览
问题描述:
做前台辞职盘点东西少了还有东西坏了需要前台赔偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
属于职责范围内的,需要赔偿
2017-10-24 19:47:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
顾客商场丢东西 责任谁负
顾客商场丢东西 责任谁负
我们都喜欢逛商场,商场可能会有小偷,那要是在商场被盗了应该谁负责任?接下来小编为大家整理了一些关于顾客商场丢东西,责任谁负方面的知识,欢迎大家阅读!网友咨询:我
购物消费
人浏览
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失要赔偿吗
实习生失误造成损失,要赔偿。而且如果实习生严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以解除与实习生的劳动合同,
劳动纠纷
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在酒店跌伤能要求赔偿吗
在酒店跌伤能要求赔偿吗
在酒店跌伤能要求赔偿。酒店未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。赔偿的费用主要有医疗费、误工费、护理费、
损害赔偿
人浏览
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
食品随手丢生意没了 小细节败坏顾客胃口
食品随手丢生意没了 小细节败坏顾客胃口
选好了熟食正准备付款,但因为卖家的一个习惯性小动作,让王小姐对食品卫生产生了怀疑。王小姐选购的是油炸花生米。店主用塑料袋将花生米装好、称好后,见王小姐在掏钱,就
食品卫生
人浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超市买鸡腿发现柜台有老鼠 顾客拍照时被保安带走
超市买鸡腿发现柜台有老鼠 顾客拍照时被保安带走
超市买鸡腿发现柜台有老鼠顾客拍照时被保安带走小张来到超市熟食区想买只鸡腿吃,走近柜台时,却被眼前的一幕惊呆了:一只满身油渍的灰色老鼠将头埋在柜台肉堆内,香喷喷地
食品安全案例
人浏览
是否属于医疗事故,应当向当地卫生部门申请鉴定,如果确认属于医疗事故后,则由医院承担民事赔偿责任,如果主治医疗人员负有严重过错并造成死亡重伤等严重后果的,则应承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动纠纷
次播放
损害赔偿之人身损害赔偿方式:人身损害的物质损害赔偿金、精神损害抚慰金有一次性给付、继续给付和定期金给付三种方式。一、一次性给付方式:原则上应当一次性给付。1、判
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购社保员工辞职会有经济补偿吗
单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
劳动纠纷
人浏览
从增值税抵扣进项税额的购进固定资产的角度讲,固定资产是指:1.使用期限超过一个会计年度的机器、机械、运输工具,以及其他与生产有关的设备、工具、器具;2.使用年限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
餐厅火锅爆炸烧伤顾客,谁应赔偿顾客损失?
餐厅火锅爆炸烧伤顾客,谁应赔偿顾客损失?
[案例简介]1995年3月8日晚,贾某(18岁)及家人在春海餐厅就餐,餐厅使用卡式炉,直接摆在桌上通过气罐供气加热火锅。在使用第二个气罐约10分钟时,气罐变成"
餐饮旅游
人浏览
女顾客换鞋时拿到使用过的避孕套 向酒店索赔
女顾客换鞋时拿到使用过的避孕套 向酒店索赔
成都晚报3月31日报道龙腾西路一四星级酒店内。从深圳来成都出差的李女士正准备休息,不想她刚一伸手到床头柜下拿一次性拖鞋时,竟抓到一个用过的避孕套。好恶心拖鞋上有
消费关注站
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法,用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加盟签合同需要注意什么
加盟签合同需要注意什么
1、签订加盟合同时,应要求对方出示招商加盟总部相关的证明文件;2、加盟合同应就经营区域、经营期限、加盟费用及其缴纳方式作
合同纠纷
次播放
对于拖欠员工工资的违法行为,依据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。可依据《劳动合同法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询