公司规定加班不付加班费但可以调休,如果请假,迟到,早退则要扣工资

更新时间:2017-10-24 09:26:53人浏览
问题描述:
公司规定加班不付加班费但可以调休,如果请假,迟到,早退则要扣工资,这样做合法吗?是否可以要求公司对等的付加班费?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
需要根据公司规章具体确定,加班是不能够超过一周36小时否则即使支付加班费也违法,当然加班是一定要支付加班费的,不能有调休代替
2017-10-24 09:26:53
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