工伤赔偿及工资待遇
更新时间:2011-07-22 19:50:50人浏览
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工伤赔偿可以进行劳动仲裁:如果认定了工伤,评定了伤残等级,那么,可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿,单位参加工伤保险的,工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
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停工留薪一般不超过12个月,但公司应当支付你一次性伤残补助金即7个月的本人工资;一次性伤残就业补助金,按本人工资为基数计发4个月;一次性工伤医疗补助金,按本人工
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男女无区别,加班造成工伤赔偿并不增加。
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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