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劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
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用人单位没有跟员工签订劳动合同,用人单位违法
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您好,看公司的具体规定。
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询问医疗部门办理
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需要了解具体情况才能解决问题呢
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那这种情况的话可以协商解决
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可以主张管辖权异议申请
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