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周海峰律师
盟
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这里要看公司与员工双方实事先有没有明确约定。比如公司方面是否有“员工宿舍管理规定”之类的规章制度,里面已有约定好“员工在公司宿舍丢失财物,公司有没有责任赔偿员工”之类的内容。且在员工入住之前都已明确告知(或培训)给员工。如果这些都有做,那么公司就没有责任。反之,就要双方协商解决了。
2017-10-23 15:29:06
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不该员工赔偿。
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已经答复,不再重复
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您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
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