2位律师解答
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1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
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1、若符合工伤,则申请工伤认定及劳动能力等级鉴定;2、如果不符合工伤,可以起诉公司等相关主体要求损害赔偿。
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先经过鉴定后才能确定具体的赔偿数额。
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先经过鉴定,才能确定具体的赔偿数额。
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先经过鉴定后才能确定的。
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你好,可以向劳动局投诉
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你好,用人单位是否支付加班工资
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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