现在工公人员有多，想裁员二员，公司说赔偿一个月工资，，我已经做5年了，有多少可以赔偿，，
更新时间：2017-10-22 10:12:27人浏览
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现在工公人员有多，想裁员二员，公司说赔偿一个月工资，，我已经做5年了，有多少可以赔偿，，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北廊坊
企业裁员导致的解除劳动合同，属于双方无过错情况下的解除，一般而言需要双方协商并且需要按照法律相关规定补偿，规定如下:《劳动合同法》第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2017-10-22 10:12:27
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你好，可以委托律师申请仲裁争取违法解除双倍赔偿十三个月工资。
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你好，要看是否属于工伤，有没有申请工伤认定，劳动能力鉴定，若有鉴定，那鉴定结果是什么，你的年龄及工资多少等信息都要明确才能计算你的赔偿金额，建议与律师面谈。
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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