怀孕四个月，在县级医院开的病假单，还有县级医院证明不行。要解除劳动，但是公司有证明写了县级医院可以
更新时间：2017-10-21 22:21:40人浏览
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郭晓静律师
盟
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您好，很高兴为您解答。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。
2017-10-21 08:46:37
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