领导私自篡改档案资料
更新时间：2017-10-19 15:10:59人浏览
问题描述：
我2007年就享受副主任待遇，2010年我公司成立我调入我公司（一个集团公司），2017年我申请调整我的工资，并从档案里找出相关材料，还经原公司多位领导证实，但我公司党群部主任私自将我档案里的考察材料抽去，我应如何维权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法降薪规定1.《劳动法》第四十七条规定了用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。企业需对此承担举证责任，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案里是必须要有劳动合同的。人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向上级反映，请求解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以要求单位赔偿的。为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼案由分类有哪些种类
民事诉讼案由分为人格权、物权、债权等第一级案由，进一步细化为婚姻家庭、合同等第二级案由，最终细化为四百多种第三级案由。确定案由需遵循一定规则，并考虑法律关系和请
民事诉讼代理
人浏览
建议请医疗专业律师分析具体病历后提出处理意见。护理记录和医生的记录，是不同时间，不同人员检查记录，可以有所差异。但在同一时间内，不应该有很大的差异。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托当地律师代理维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么问题呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决，看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取保候审保证人可以一个保两个吗
取保候审保证人通常不能为两个嫌疑人担保，以防增加风险和负担。取保候审并非案情轻微标志，而是保障刑事诉讼顺利进行的措施。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
取保候审保证人
人浏览
一般男性缴纳医疗保险满25年，女性缴纳医疗保险满20年，可终身享受医保待遇。具体根据地方的政策来决定。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时委托律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具备以下条件才可以被通缉：通缉的对象是应当逮捕的犯罪嫌疑人；犯罪嫌疑人目前处于在逃状态。二者缺一不可。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条规定，应当逮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，你直接表述你的问题即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询